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團隊介紹

故事管理員

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花蓮地形狹長，許多偏鄉聚落面臨嚴重的青壯年人口外流，雖然偏鄉硬體設備已逐漸普及，但孩童更需要陪伴與多元典範的激發，企業在推動 社會參與時，常面臨專案規劃困難、員工參與度低且社會影響力難以量化的痛點，因此計畫採輕量化教育志工模式運行，團隊首先對企業進行需求訪談，開發客製化企劃，並提供員工低負擔的培訓，包含「故事表達」、「心理學」與「引導式提問」等技巧，核心活動為期四日的教育營隊，內容分為「聽、尋、創、講」四階段：從分組聽故事開始，引導孩童進入「故事探險家」的角色；接著利用實境闖關與「說書人遊戲」進行肢體與創意開發；最後由孩童練習自主創作故事並公開發表。