個人簡介
一 經歷與過往及現職
我叫游昱洲，於高中畢業之後，原先想進入東華大學就讀公共行政系，但因當時家境急需改善，故選擇加入國軍改善家境，在部隊短暫服役三年半的時候（因職涯規劃及個人理念）退出了上述舞台。但在部隊服務這段時間，我學習到了難能可貴團隊合作的精神，對我受益良多。而退伍之後擔任公務人員之前，我也有短暫的在民意代表辦公室，及里長所成立得自治發展中心服務過，更有協助過市長室的秘書及機要人要所交辦的事項（跑公共活動行程等）。本身也有在民間私部門做過整合及企劃行銷等行政人員。現職在花蓮市公所民政課就職中，所以在就職青諮委員之前就對於青年政策有一定的認識。
二 動機與目標
擔任青年諮詢委員動機為，因曾在花蓮民間工作過，也深知花蓮整體大環境對創業或就業青年不易（扣掉公家機關及特種行業，就整體工作薪資是對青年來說偏低 產業架構上也較為傳統無競爭力），現如今在花蓮這個環境，對於沒有背景資歷金錢的青年非常不友善，所以我希望能夠透過青諮委員身份，實際上去了解青年們的需求，並改善上述狀況（由於本人並非特定行業負責人，故不會去偏袒特定行業的族群）希望能夠跟青年們創造出雙贏的局面。
預計要推出或完成的現階段目標為（部分性）
1 培養優秀的青年 此為最重要的目標，現在的青年對於參加公共事務，或增加整體青年競爭力等議題是相當的冷漠及無感，當務之急是培養優秀青年，無論是對公領域或私領域亦同。
2 改善整體青年競爭力及解決青年人口外流問題
前面的標題不在淪為口號，而是利用現代科學及大數據Ai支援下進行改善，首先先定義青年為何（如幾歲到幾歲為青年），定義出來後利用智庫或大數據分析，找出上述標的男女人口就業的產業別，之後主動與大企業或新興科技業等進行媒合，完成產業轉型（如從傳統服務業轉變成科技業）。據了解扣除政治及家庭因素青年人口外流原因主要可大致區分成下述三項
1天災不斷導致人民不確定性增加
由於花蓮位處板塊斷層上，再加上颱風登入點，通常花蓮比其他縣市登入機率還來得高，因此青年寧願居住在中南部而非花蓮，故本席會與縣府討論上述狀況之後，採取必要可行性行動改變青年不確定性。
2 花蓮交通過於傳統不便於年輕族群
因花蓮南北狹長加上平原較少多為丘陵或山林等地形，基本上交通都多為開車騎機車或坐火車等方式，但上述狀況會排擠到部分青年。如家裡或上班地方附近無公車站或火車站，及通勤距離較長 如從光復上來花蓮市郊區上班 如沒有汽機車是非常不便的，故本席會與縣府相關主管討論後，看能否提出不同於以往交通方式
3產業結構過於傳統
目前花蓮產業大部分都為 製造加工類（如大理石行業）或寶石零售業（如販賣紅珊瑚等玉石) 及傳統農業工業等為主 缺乏新型產業（如高科技業 軟體或硬體公司）進駐，有許多的青年，因產業市場限制，故選擇前往外縣市就業青年也不在少數，本席也會向縣府反應上述狀況，並謀求大型科技企業進駐，解決市場不平等現象。
三 結語
能夠擔任青年發展諮詢委員是我榮幸。也謝謝花蓮縣政府及青年發展中心對我的信任及栽培，將來一定不負所歸，會持續的輔導花蓮青年就業及創業，並採取理性及中立的方式，將會遇到瓶頸及挑戰分析給青年們讓青年知道所要面對的為何，也期許自身能夠好好得擔任政府及青年之間的橋樑，把縣府及青發中心所要宣傳的政策傳授給予青年們知悉，以及青年良好的建言及回饋，能夠讓這些聲音確實的進入到政府裡。本身也希望在任期內能夠帶給花蓮青年正向的改變