為推動事業單位落實性別工作平等法，營造友善職場，提供員工平衡工作與家庭之友善措施，以創造勞資雙贏，本府特辦理「友善職場」優良事業單位評選與獎勵，表揚本縣之幸福事業單位，以鼓勵事業單位積極落實勞動法令，建構幸福之工作環境，歡迎事業單位踴躍報名參加。
一、實施對象：
（一）依法設立登記滿三年且營運中，其登記或營業所在地為花蓮縣且適用性別工作平等法之公、私部門事業單位、機構及公營事業單位，對於落實性別工作平等法，建構友善職場，採取積極作為，有具體事蹟及成效者。（總公司或分支機構可分別報名）。
（二）已依法繳交勞工保險、全民健康保險、就業保險、職業災害保險、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金者。
（三）109年1月1日至112年7月31日期間無違反勞工法令受處罰情事（事後查證如有違反勞工法令情事者，取消其參選資格或註銷已獲頒獎項）。
二、評選項目：
（一）員工懷孕、分娩及育兒時，提供友善對待措施，具有成效者。
（二）推動員工工作與家庭平衡，提供具體措施，具有成效者。
（三）建立企業內性騷擾防治及申訴協調處理機制，具有成效者。
（四）開辦其他友善職場措施，具有創意及具體成效者。
三、辦理期程：
（一）報名期間：112年7月1日起至7月31日止。
（二）評選階段：112年8月1日至8月31日止。
（三）頒獎表揚：112年10月底前。
四、報名方式：參選單位於112年7月31日前(郵戳為憑) ，將事業單位報名表、無違反勞工法令查核表、友善職場評選表及相關附件資料郵寄(請註明友善職場報名文件)至花蓮縣政府社會處勞資科。
